За кулисами компании
Энтузиазм, ориентация на нужды клиентов, предприимчивость и новаторство
Следование нашим ценностям в компании Emailvision и при работе с клиентами
Наши основные ценности можно представить четырьмя понятиями - энтузиазм, ориентация на нужды клиентов, предприимчивость и новаторство. Они являются основой всего, что мы делаем в Emailvision.
Эти ценности разделяют все сотрудники компании и следуют им в ежедневной работе. Они вдохновляют нас на создание новых привлекательных возможностей для наших клиентов, сотрудников и компании Emailvision в целом.
Как истинная международная компания с точки зрения географического расположения и количества национальностей сотрудников, мы можем предложить уникальное разнообразие рабочих мест в нашей индустрии.
-
Глобальное присутствие и знание местных особенностей
В настоящее время компания Emailvision работает в 19 странах. Наши сотрудники являются представителями более чем 30 национальностей и говорят более чем на 50 языках. Благодаря нашему глобальному присутствию и быстрому росту мы всегда ищем лучших профессионалов в различных областях, готовых присоединиться к нашей компании.
-
Наши основные ценности
Каждый сотрудник Emailvision разделяет наши основные ценности: энтузиазм, ориентация на нужды клиентов, предприимчивость и новаторство. Мы считаем, что коллектив единомышленников заряжает каждого необходимой энергией и стимулирует новаторские идеи и созданию новых возможностей для клиентов.
-
Карьерный рост
Наш опытный коллектив отдела кадров сотрудничает с персоналом, создавая индивидуальные возможности карьерного роста и программы обучения. Благодаря этому сотрудники могут развивать свои навыки и достигать карьерных целей. Мы также тщательно следим за вкладом каждого сотрудника в успех компании. Именно поэтому многие из наших менеджеров начинают работу как рядовые сотрудники и через три года переходят на руководящие должности.
-
Динамичная культура
Мы гордимся культурой компании Emailvision и считаем, что она составляет основу нашего успеха. Для новых сотрудников мы предусмотрели расширенную вводную программу с участием высшего руководства. Такие программы проводятся ежемесячно для групп, состоящих примерно из 20 человек. Они дают каждому сотруднику возможность поделиться опытом, достичь взаимопонимания и узнать больше о компании Emailvision.















